Les missions

Aujourd’hui, 225 communes des Pyrénées-Orientales sur 226 et 125 établissements publics sur 127 font appel quotidiennement au CDG66 tant en matière de statut, de gestion des carrières que d’emploi public.
Au total, plus de 7300 carrières d’agents de la fonction publique territoriale sont gérées par nos services.
Aux missions obligatoires prévues par la loi s’ajoutent des missions facultatives particulièrement sollicitées par de nombreuses collectivités.

agents-territorial

Missions obligatoires:

  • Organisation des concours et examens professionnels,
  • Bourse de l’emploi (recherche d’emplois – gestion des offres),
  • Déclarations de vacances d’emplois,
  • Gestion des carrières,
  • Instances paritaires,
  • Droit syndical et relations sociales,
  • Partenariat avec la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales),
  • Commission de réforme,
  • Comité médical,
  • Conseil de discipline,

Missions facultatives:

  •  Hygiène et sécurité,
  • Médecine Professionnelle et Préventive,
  • Aide personnalisée aux communes pour la gestion des carrières des agents,
  • Suivi des demandes de mutation,
  • Assurance statutaire,
  • Recrutement et mise à disposition des collectivités d’agents permanents ou intérimaires,
  • Paye à façon,
  • Gestion les contrats d’assurance des risques incapacité, décès ou accident du travail,
  • Conseils aux collectivités,
  • Aide à l’organisation des collectivités,
  • Service d’archivage.