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Centre de gestion de la fonction
publique territoriale des Pyrénées-Orientales
Actualités
Hygiène et sécurité
La procédure Mission Fonction Inspection (DA 10)
L’article 5 du décret 85-603 impose aux collectivités territoriales et à leurs établissements publics de désigner un Agent Chargé des Fonctions d’Inspection (ACFI) ou de se conventionner avec le Centre de Gestion. Le Centre de Gestion des Pyrénées-Orientales peut assurer…
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Comité Social Territorial
Signature du protocole d’accord entre le CDG 66 et les organisations syndicales représentatives
Lors du Salon des Maires, le Président du CDG, Monsieur Robert GARRABE, et les organisations syndicales représentatives ont signé un protocole relatif aux conditions matérielles d’exercice du droit syndical au sein des locaux du CDG 66.Cette signature intervient après plusieurs…
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Handicap-Maintien dans l'emploi
COLLOQUE  HANDICAP  2024
LE HANDICAP INVISIBLE Rôle des encadrants, sensibilisation du collectif de travail Robert GARRABÉ, Président du Centre de Gestion des Pyrénées-Orientales, a le plaisir de vous inviter au colloque 2024 du service de maintien dans l’emploi du CDG66 qui se tiendra…
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Carrières et statut
PROMOTION INTERNE 2024
La promotion interne permet d’accéder à un cadre d’emplois supérieur après inscription du fonctionnaire sur une liste d’aptitude.Cette liste d’aptitude a une valeur nationale, elle est valable deux ans (et sur demande, deux renouvellements d’une année peuvent être appliqués)Le nombre…
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Comité Social Territorial
Le compte épargne-temps
Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif permettant aux agents publics d’épargner des jours de repos non pris sur une année, qui pourront être utilisés ultérieurement sous plusieurs formes.L’arrêté du 24 novembre 2023 fixant les montants des jours indemnisés dans…
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Hygiène et sécurité
Les droits et devoirs des agents publics en matière d’hygiène et de sécurité (DR 07)
Tous les agents ont des droits et des obligations en matière de sécurité au travail ; ils doivent en effet veiller à leur propre sécurité, mais également à celle de leurs collègues de travail. L’Autorité Territoriale est en charge de veiller…
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Emploi
CONFÉRENCE RÉGIONALE DE L’EMPLOI TERRITORIAL OCCITANIE 2024 (CRET) : PROGRAMME ET INSCRIPTION
THÉMATIQUE : L’ATTRACTIVITÉ DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, NOS SOLUTIONS POUR AUJOURD’HUI ET DEMAIN !La conférence régionale de l’emploi en Occitanie est un lieu d’échanges sur les problématiques en « ressources humaines » des collectivités de la région. Elle met en lumière…
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Emploi
Enquête sur l’attractivité territoriale de la FPT auprès des moins de 30ans
Vous êtes à la recherche d’un emploi, agent territorial ou étudiant sur le département des Pyrénées-Orientales et vous avez moins de 30 ans ?Ce message vous concerne !En cette année de la CRET 2024, une enquête sur l’attractivité au sein de la…
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Social/Santé
Protection sociale complémentaire (PSC)
Véritable enjeu pour la gestion des ressources humaines et l’attractivité de la fonction publique, la protection sociale complémentaire (PSC) a fait l’objet d’une réforme.Ainsi, l’ordonnance n°2021-175 du 17 février 2021 redéfinit la participation des employeurs au financement des garanties de protection…
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Hygiène et sécurité
Appel à projets portant sur la prévention des violences sexistes et sexuelles
Le Fonds national de prévention de la CNRACL lance un appel à projets portant sur la prévention des violences sexistes et sexuelles permettant aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche mais aussi de favoriser…
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