Le décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 augmente le montant du SMIC à compter du 1^er janvier 2023.

Afin d’éviter que certains agents de la Fonction Publique ne soient rémunérés en dessous du SMIC, l’indice minimum de traitement des agents publics a également été augmenté à compter du 1^er janvier 2023 (décret n° 2022-1615 du 22 décembre 2022).

Ainsi, à compter de cette date, le minimum de traitement des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est fixé à l’indice majoré 353 (au lieu de 352).

Ces dispositions réglementaires ne nécessitent pas la prise d’un arrêté (ou avenant au contrat).

RECLASSEMENT DES AGENTS DE CATEGORIE B A COMPTER DU 1^er SEPTEMBRE 2022.

Les décrets n°2022-1200 et n°2022-1201 du 31 août 2022 modifient les grilles indiciaires et l’organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Ces textes entrent en vigueur le 1er septembre 2022.
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Les dossiers d’inscription à la promotion interne organisée par le CDG 66 sont en ligne et accessibles dans l’onglet carrière « affaires générales / carrières et statut / promotion interne » ou en cliquant sur le lien suivant :
 Promotion interne 2023

Vous pouvez consulter la circulaire concernant l’actualité statutaire de Janvier 2022 en cliquant ci-dessous:

ACTUALITE STATUTAIRE JANVIER 2022

Vous pouvez cliquer sur votre catégorie pour voir les listes d’aptitudes correspondantes:

Mise en ligne de la lettre d’information relative à la nouvelle procédure de PROMOTION INTERNE et de son support de présentation explicatif :
Lignes Directrices de gestion – Promotion interne
Lignes Directrices de gestion – Promotion interne – support de présentation d’explication

Vous pouvez consulter les documents concernant les lignes directrices de gestion en cliquant ici.