Archives pour la catégorie Carrières et statut







GESTION DES CARRIERES – RIFSEEP

Le RIFSSEP devrait être opérationnel au 1/1/2017, les textes abrogeant les anciennes primes prenant effet au 01/01/2017.
Les collectivités doivent alors se mettre en conformité avec les nouveaux textes dans un « délai raisonnable » (6 mois d’après les réponses ministérielles).
A cet effet, le RIFSSEP doit être opérationnel au 30/06/2017. Passé ce délai, le comptable public pourrait donc refuser la mise en paiement des anciennes primes.
Vous trouverez ci-joint en complément des documents de travail RIFSSEP déjà en ligne sur le site cdg66.fr les modèles de délibération suivants :
Modèle-de-délibération-simplifiée-à-l’usage-des-plus-petites-collectivités.pdf simple transposition des primes actuelles dans l’IFSE)
Modèle-de-délibération-rifseep-classique.pdf  à l’usage des collectivités qui souhaitent aller au delà de la simple transposition des primes actuelles (cotation des postes, prise en compte de l’expérience professionnelle des agents, mise en place du CIA)



PROMOTION INTERNE 2017

Promotion interne 2017:
Le dépôt des dossiers de candidatures pour l’accès par promotion interne à divers grades est ouvert jusqu’au vendredi 23 septembre 2016 à 12h00.
Afin de vous permettre de préparer les dossiers, vous voudrez bien télécharger les circulaires et les fiches de renseignement qui devront être complétées, accompagnées des pièces justificatives et signées par l’autorité territoriale et l’agent présenté.
Ces dossiers seront présentés à l’occasion des dernières C.A.P. de catégorie A-B-C, à l’issue desquelles seront établies les listes d’aptitude.
Nous attirons votre attention sur la nécessité de transmettre, en une seule fois, des dossiers complets :
– par courrier (à l’attention de M le Président du Centre de Gestion 66  6, rue de l’ange 66901 PERPIGNAN).
– déposés au service de gestion des carrières
Les dossiers de promotion interne réceptionnés par le CDG66 en dehors du délai de rigueur (sauf cachet postal faisant foi), ne seront pas traités et feront l’objet d’un accusé réception attestant le rejet pour ce motif et sans examen, de la candidature proposée.

 Promotion interne 2017, cliquez ici.